Die Rechtsanwälte
SWP – das sind die Rechtsanwälte Stephen Sunderdiek, Jörg Werth & Joachim Piezynski. Zusammen bilden sie die Anwaltskanzlei SWP, mit Hauptsitz in Düsseldorf sowie seit 2010 mit einer Niederlassung in Frankfurt a.M.. SWP ist nur im Arbeitsrecht positioniert und arbeitet ausschließlich auf Seiten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie der Betriebsräte.
- Betriebsräte
- Arbeitnehmer
- Seminare
Das Team Kontakt
Die 3 Säulen von SWP
Das Spezialwissen aus knapp 6.000 arbeitsrechtlichen Mandaten in den letzten 14 Jahren hat dazu beigetragen, dass SWP vom JUVE-Handbuch seit 2003 durchgehend als eine der führenden deutschen Kanzleien im Betriebsverfassungsrecht ausgezeichnet wird.
Betriebsräte
Stephen Sunderdiek und Jörg Werth sind die erfahrenen Anwälte und Ansprechpartner für Betriebsräte. Bundesweit hat das SWP Anwalt-Team allein seit 2001 in knapp 2.000 betriebsverfassungsrechtlichen Mandaten Betriebsräte erfolgreich beraten und vertreten.
Arbeitnehmer
Bei SWP ist Joachim Piezynski als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Experte im Bereich Individualarbeitsrecht für die Beratung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zuständig. In unserer Branche wie generell im Leben gilt der Grundsatz: Recht zu haben bedeutet nicht immer, Recht zu bekommen. Besonders Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerrechte geraten in der betrieblichen Praxis schnell unter die Räder.
Seminare
Als dritte Säule neben der eigentlichen Anwaltstätigkeit hält SWP seit vielen Jahren bundesweit Vorträge und gemäß § 37 Absatz 6 BetrVG (Zur Erläuterung siehe unten) anerkannte Schulungsseminare für Konzern-, Gesamt- und örtliche Betriebsräte.
SWP Blog
Als Fachanwälte für Arbeitsrecht und Berater für Betriebsräte wissen wir, dass man sich schnell im Dschungel der vielen Gesetze, Paragraphen und vor allem Änderungen verlieren kann. Daher betrachten wir die Inhalte auf unserem SWP-Blog als eine ergänzende Dienstleistung, die auch Betriebsräten oder Arbeitnehmern, die zurzeit nicht durch unser SWP Anwalt-Team vertreten werden, helfen können, ihren rechtlichen Spielraum besser zu verstehen.
02/2019 Zeit ist Geld
Aktuelle Rechtsprechung Arbeitnehmer
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) verpflichtet Arbeitgeber in seinem Urteil vom 14.05.2019 (Aktenzeichen C-55/18) nunmehr ausdrücklich,... weiterlesen
01/2019
Revolution bei der Frage der Wirksamkeit von
Aufhebungsverträgen!
Aktuelle Rechtsprechung Allgemein Arbeitnehmer
Das BAG begründet das sog. Gebot fairen Verhandelns. Wird dieses verletzt, ist ein geschlossener Aufhebungsvertrag unwirksam, so das... weiterlesen
09/2017
Das Dilemma mit der Teilzeitfalle – Oder warum ein gesetzliches Rückkehrrecht von Teilzeit auf Vollzeit überfällig ist
Aktuelle Rechtsprechung Allgemein Arbeitnehmer
Die gesetzliche Ausgangslage Nach § 9 TzBfG hat ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach... weiterlesen