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Sie suchen nach einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen kompetent bei einem Streitfall am Arbeitsplatz weiterhilft? Wenden Sie sich an uns: Alle Anwälte in unserer Kanzlei sind auf das Fachgebiet Arbeitsrecht spezialisiert. Von unserem Standort Düsseldorf aus unterstützen wir seit vielen Jahren bundesweit ausschließlich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Betriebsräte. Sie finden uns im Industriehaus an der Schirmerstraße 80 (Am Wehrhahn) in Düsseldorf. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Vertrauen Sie auf unseren großen Erfahrungsschatz: Mit unseren rund 300 arbeitsrechtlichen Mandaten pro Jahr erhalten die SWP-Anwälte seit 2003 jedes Jahr die Auszeichnung als besonders empfohlene Kanzlei für die Beratung von Betriebsräten und Arbeitnehmern vom JUVE-Handbuch.
Unsere Leistungen für Arbeitnehmer und Betriebsräte:
Arbeitnehmer und Betriebsräte erhalten in unserer Kanzlei passend auf sie zugeschnittene Leistungen.
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer sind Sie in Ihrem Berufsalltag vielen Herausforderungen ausgesetzt. Nicht immer geht es fair zu. Mit einem fachkundigen Juristen an Ihrer Seite können Sie Ihre Rechte durchsetzen und manchmal sogar mehr als das erreichen. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten wir neben Arbeitnehmern natürlich genauso leitende Angestellte und Führungskräfte.
Arbeitnehmer erhalten u. a. in den folgenden Angelegenheiten unsere tatkräftige Unterstützung:
• Prüfen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Kündigungen oder Abmahnungen durch den Arbeitgeber
• Unterstützung bei Trennungsabsichten (ein- oder beiderseitig)
• Hilfe bei Mobbing, Bossing und anderen Spannungen am Arbeitsplatz
In unserer Kanzlei für Arbeitsrecht ist Joachim Piezynski Ihr Ansprechpartner in allen Fragen zu Arbeitnehmerrechten. Soweit möglich, setzt er Ihre Wünsche und Interessen durch. Unserer Erfahrung nach ist es aber gerade im Falle einer Kündigung nicht immer gewünscht, den Arbeitsplatz zu erhalten. Häufig steht die Verhandlung über eine angemessene Abfindung im Vordergrund. Hierzu entwickeln wir unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche gemeinsam eine Strategie für Ihren Fall und versuchen, für Sie einen guten “Deal” zu erzielen, sofern Sie dies wünschen.
Rechtsanwalt Joachim Piezynski
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Unsere Betriebsräte profitieren in der Kanzlei von der breitgefächerten Expertise der beiden spezialisierten Fachanwälte Stephen Sunderdiek und Jörg Werth. Das Augenmerk legt das Duo darauf, es nicht zu einer unnötigen Eskalation kommen zu lassen. Eine innerbetriebliche Einigung ziehen wir stets vor, weil außergerichtliche Verhandlungen in den meisten Fällen zu besseren Ergebnissen führen. Sollte dies einmal nicht möglich sein, zögern wir selbstverständlich nicht, Sie vor Gericht zu vertreten.
Betriebsräte zählen insbesondere bei diesen Themen auf uns:
• Betriebsänderungen
• Betriebsvereinbarungen
• Personelle Einzelmaßnahmen
Nach Ausarbeitung einer umfassenden Strategie beginnen wir, die Ziele der Belegschaft Ihres Unternehmens durchzusetzen. Das kann zum Beispiel notwendig sein, wenn Geschäftsführer Betriebsänderungen ankündigen, es aber noch viel zu verhandeln gibt.
In etwa 70 Fällen nehmen Betriebsräte jährlich unsere Dienstleistungen in Anspruch. Setzen auch Sie auf unsere langjährige Erfahrung – unabhängig von Ihrer Branche. In der Vergangenheit konnten wir Betriebsräte in der Metallverarbeitung, in Chemiebetrieben, im Dienstleistungsbereich, im Handel sowie im Banken- und Versicherungssektor begleiten.
Unsere Mandanten stehen jeden Tag als Individuen mit einzigartigen Interessen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Dies äußert sich etwa in den ausführlichen Gesprächen und der interessens- und lösungsorientierten Vertretung, die wir Ihnen garantieren. Darüber hinaus bieten wir Schulungen und Seminare für Betriebsräte an und stehen als professionelle Mediatoren zur einvernehmlichen Lösung von Konflikten bereit. Mehr Informationen hier
Als Fachanwälte für Arbeitsrecht und Berater für Betriebsräte wissen wir, dass man sich schnell im Dschungel der vielen Gesetze, Paragraphen und vor allem Änderungen verlieren kann. Daher betrachten wir die Inhalte auf unserem SWP-Blog als eine ergänzende Dienstleistung, die auch Betriebsräten oder Arbeitnehmern, die zurzeit nicht durch unser SWP Anwalt-Team vertreten werden, helfen können, ihren rechtlichen Spielraum besser zu verstehen.
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