Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht in Düsseldorf
Sie suchen nach einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen kompetent bei einem Streitfall am Arbeitsplatz weiterhilft? Dann sind Sie bei SWP genau richtig!
SWP: Das steht für Stephen Sunderdiek, Jörg Werth und Joachim Piezynski.
Jetzt Termin vereinbaren: +49 (0) 211 617373-0
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Das sind wir, das machen wir
Alle Anwälte in unserer Kanzlei sind auf das Fachgebiet Arbeitsrecht spezialisiert. Von unserem Standort Düsseldorf aus unterstützen wir seit vielen Jahren bundesweit (insbesondere auch online) ausschließlich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Betriebsräte. Sie finden uns im Industriehaus an der Schirmerstraße 80 (Am Wehrhahn) in Düsseldorf. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Vertrauen Sie auf unseren großen Erfahrungsschatz: Mit unseren rund 300 arbeitsrechtlichen Mandaten pro Jahr erhalten die SWP-Anwälte seit 2003 jedes Jahr die Auszeichnung als besonders empfohlene Kanzlei für die Beratung von Betriebsräten und Arbeitnehmern vom JUVE-Handbuch.
Rechtsanwalt Stephen Sunderdiek
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Jörg Werth
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Joachim Piezynski
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht
Für Betriebsräte
Unsere Betriebsräte profitieren in der Kanzlei von der breitgefächerten Expertise der beiden spezialisierten Fachanwälte Stephen Sunderdiek und Jörg Werth. Das Augenmerk legt das Duo darauf, es nicht zu einer unnötigen Eskalation kommen zu lassen.
Eine innerbetriebliche Einigung ziehen wir stets vor, weil außergerichtliche Verhandlungen in den meisten Fällen zu besseren Ergebnissen führen. Sollte dies einmal nicht möglich sein, zögern wir selbstverständlich nicht, Sie vor Gericht zu vertreten.
Für Arbeitnehmer
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer sind Sie in Ihrem Berufsalltag vielen Herausforderungen ausgesetzt. Nicht immer geht es fair zu. Mit einem fachkundigen Juristen an Ihrer Seite können Sie Ihre Rechte durchsetzen und manchmal sogar mehr als das erreichen.
Als Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten wir neben Arbeitnehmern natürlich genauso leitende Angestellte und Führungskräfte.
Seminare
Als dritte Säule neben der eigentlichen Anwaltstätigkeit hält SWP seit vielen Jahren bundesweit Vorträge und gemäß § 37 Absatz 6 BetrVG (Zur Erläuterung siehe unten) anerkannte Schulungen und Workshops für Konzern-, Gesamt- und örtliche Betriebsräte.
Konfliktmanagement
Aus unserer langjährigen arbeitsrechtlichen Tätigkeit kennt SWP die unterschiedlichsten Konfliktpotenziale im betrieblichen Arbeitsleben, insbesondere bedingt durch organisatorische, technologische oder personelle Veränderungsprozesse sowie durch Missverständnisse in der Kommunikation.
Bevor ungelöste Konflikte eskalieren, hilft häufig ein professionelles betriebliches Konfliktmanagement. Das von SWP angebotene Kommunikations- und Konfliktmanagement richtet sich gleichermaßen an Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte.
Arbeitsrecht für Betriebsräte
Betriebsräte zählen insbesondere bei diesen Themen auf uns:
- Betriebsänderungen
- Betriebsvereinbarungen
- Personelle Einzelmaßnahmen
In Angelegenheiten der Mitbestimmung von Betriebsräten ist häufig ein besonderes schnelles Handeln erforderlich. Daher finden Sie bei SWP mit Stephen Sunderdiek und Jörg Werth seit mehr als 20 Jahren gleich zwei Ansprechpartner für Ihre betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten. Zu Beginn Ihrer Anliegen prüfen wir u.a. Ihre Zuständigkeit als Arbeitnehmervertretung, ob und ggf. welche Mitbestimmungsrechte in welchem Umfang bestehen und stimmen mit Ihnen die Strategie und weitere Vorgehensweise ab. Daneben prüfen wir immer auch die Erforderlichkeit unserer anwaltlichen Beauftragung.
In etwa 70 Fällen jährlich nehmen Betriebsräte unsere Beratungsleistungen in Anspruch. Setzen auch Sie auf unsere langjährige Erfahrung – unabhängig von Ihrer Branche. In der Vergangenheit haben wir Betriebsräte in den Bereichen Telekommunikation und IT, Dienstleistungen und Handel, Versicherungen und Banken, Metallverarbeitung, sowie der chemischen Industrie zu einer Vielzahl betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen beraten.
Links:
Ansprechpartner / Leitlinie für Betriebsräte / Betriebsänderungen / Betriebsvereinbarungen / Personelle Einzelmaßnahmen / Referenzen
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Arbeitnehmer erhalten u. a. in den folgenden Angelegenheiten unsere tatkräftige Unterstützung:
- Prüfen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Kündigungen oder Abmahnungen durch den Arbeitgeber
- Unterstützung bei Trennungsabsichten (ein- oder beiderseitig)
- Hilfe bei Mobbing, Bossing und anderen Spannungen am Arbeitsplatz
In unserer Kanzlei für Arbeitsrecht ist Joachim Piezynski Ihr Ansprechpartner in allen Fragen zu Arbeitnehmerrechten. Soweit möglich, setzt er Ihre Wünsche und Interessen durch. Unserer Erfahrung nach ist es aber gerade im Falle einer Kündigung nicht immer gewünscht, den Arbeitsplatz zu erhalten. Häufig steht die Verhandlung über eine angemessene Abfindung im Vordergrund. Hierzu entwickeln wir unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche gemeinsam eine Strategie für Ihren Fall und versuchen, für Sie einen guten “Deal” zu erzielen, sofern Sie dies wünschen.
Rechtsanwalt Joachim Piezynski
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Links:
Ansprechpartner / Leitlinie für Arbeitnehmer / Kündigung durch den Arbeitgeber / Abmahnung vom Arbeitgeber erhalten / Hilfe bei ein- oder beiderseitiger Trennungsabsicht / Hilfe bei Mobbing, Abmahnungen und Spannungen im Arbeitsverhältnis / Hilfe bei sonstigen Themen / Häufige Fragen
Umfangreiche Seminare & Workshopsin Präsenz oder Online
Unsere Mandanten stehen jeden Tag als Individuen mit einzigartigen Interessen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Dies äußert sich etwa in den ausführlichen Gesprächen und der interessens- und lösungsorientierten Vertretung, die wir Ihnen garantieren. Darüber hinaus bieten wir Schulungen und Seminare für Betriebsräte an und stehen als professionelle Mediatoren zur einvernehmlichen Lösung von Konflikten bereit.
Konfliktmanagement
Aus seiner langjährigen arbeitsrechtlichen Tätigkeit kennt Stephen Sunderdiek die unterschiedlichsten Konfliktpotenziale im betrieblichen Arbeitsleben, insbesondere bedingt durch organisatorische, technologische oder personelle Veränderungsprozesse sowie durch Missverständnisse in der Kommunikation.
Bevor ungelöste Konflikte eskalieren, hilft häufig ein professionelles betriebliches Konfliktmanagement. Das von SWP angebotene Kommunikations- und Konfliktmanagement, welches sich gleichermaßen an Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte richtet, lässt sich nicht nur bei betrieblichen Veränderungsprozessen mit Erfolg einsetzen, sondern u.a. auch in der Mitarbeiterführung, im Personalmanagement sowie im Einkauf und Vertrieb.
Bei der Lösung von betrieblichen Konflikten außerhalb und in Erweiterung seiner anwaltlichen Tätigkeit setzt Herr Sunderdiek auf lösungsorientierte Strategien und Techniken aus den Bereichen Kommunikation, Mediation und Coaching. Hierdurch gelingt es ihm häufig, Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen und drohende rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.
Der SWP-Arbeitsrecht-Blog
Als Fachanwälte für Arbeitsrecht und Berater für Betriebsräte wissen wir, dass man sich schnell im Dschungel der vielen Gesetze, Paragraphen und vor allem Änderungen verlieren kann. Daher betrachten wir die Inhalte auf unserem SWP-Blog als eine ergänzende Dienstleistung, die auch Betriebsräten oder Arbeitnehmern, die zurzeit nicht durch unser SWP Anwalt-Team vertreten werden, helfen können, ihren rechtlichen Spielraum besser zu verstehen.
