SWP Blog
Einladung zum kostenfreien Webinar am 12.12.2023 von 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr
Alle Artikel Arbeitnehmer Betriebsräte Schulungen
Kündigungsschutz 2.0 - Kniffe und Tipps bei der Vertretung von Arbeitnehmern heute - Seit mehr als 20 Jahren vertrete ich nun schwerpunktmäßig Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Fällen der Beendigung ihrer Arbeitsverhältnisse. Die Situation zu Beginn meiner Tätigkeit in... weiterlesen
04/2023
Vorsicht bei beleidigenden Äußerungen über den Chef oder die Firma in einer
privaten WhatsApp-Gruppe! Es droht die fristlose
Kündigung!
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Arbeitnehmer
Die meisten von uns kennen dies. Schnell wird mal innerhalb einer WhatsApp-Gruppe ein Witz oder ähnliches über Dritte gemacht. Was aber, wenn es nicht bei bloßen „Witzeleien“ bleibt und wenn dies dann am Arbeitsplatz geschieht und „auffliegt“? Hierüber hat nun das BAG in folgendem Fall... weiterlesen
Kompaktseminar am 08.11.2023
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Betriebsräte Schulungen
„Aktuelle Rechtsprechung im Betriebsverfassungsrecht“ am Mittwoch, den 08.11.2023 von 09.00 Uhr bis 14.00 Uhr im Hotel Holiday Inn Düsseldorf City, Toulouser Allee 5, 40211 Düsseldorf Das Seminar richtet sich vornehmlich an Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertreter. Zum... weiterlesen
03/2023 Chef, ich brauche Urlaub – Jetzt!
Mitbestimmung des
Betriebsrates bei der
Urlaubsplanung
Bei aller Liebe zum Job: Der Urlaub ist für viele die schönste Zeit des Jahres, insbesondere sobald der Sommer naht und damit die schönsten und längsten Tage des Jahres. Im Vorfeld eines Urlaubs kann es jedoch zum Streit kommen, wenn z. B. mehrere Mitarbeitende für den gleichen Zeitraum... weiterlesen
Webinar am 15.06.2023 *** Update ***
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Betriebsräte Schulungen
Aufgrund der großen, an uns herangetragenen überregionalen Nachfrage haben wir dazu entschlossen, unser Kompaktseminar zur aktuellen Rechtsprechung im Individualarbeitsrecht nicht als Präsenzveranstaltung, sondern als Webinar durchzuführen, um mehr interessierten Betriebsräten die Teilnahme... weiterlesen
01/2023 Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit –
Arbeitnehmer dürfen in der Freizeit unerreichbar sein und müssen eine Mitteilung des Arbeitgebers nicht entgegennehmen oder eine SMS lesen!
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Arbeitnehmer
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Urteil vom 27. September 2022 – 1 Sa 39 öD/22 – Was war passiert? Die Arbeitgeberin betreibt einen Rettungsdienst. Der Kläger ist bei ihr als Notfallsanitäter tätig. Für den Betrieb gilt eine Betriebsvereinbarung... weiterlesen
Einladung zum kostenfreien Webinar am 20.12.2022 von 15.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Neue Gesetze Schulungen
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung Was bedeutet die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13.09.2022 für Arbeitgeber sowie für die Mitbestimmungsrechte und Handlungsoptionen von Betriebsräten? Seit dem Beschluss des BAG vom 13. September 2022 (1 ABR 22/21) steht fest, dass Arbeitgeber... weiterlesen
06/2022 Paukenschlag des BAG – Arbeitgeber sind zur elektronischen Arbeitszeiterfassung verpflichtet!
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Arbeitnehmer Betriebsräte Digitalisierung News
Damit hat niemand gerechnet: Das BAG hat in seinem Beschluss vom 13.09.2022, Aktenzeichen 1 ABR 22/21, entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer vollständig elektronisch zu erfassen. Welcher Sachverhalt lag der Entscheidung zu Grunde? Der in dem... weiterlesen
05/2022 Was tun, wenn es im Verhältnis zum Arbeitgeber oder untereinander knirscht?
Alle Artikel Betriebsräte Schulungen Sonderthema
- Kommunikations-, Verhaltenstraining und Konfliktmanagement für Betriebsräte - Was haben alle Betriebsratsmitglieder mit als erstes in Schulungen gelernt? Arbeitgeber und Betriebsräte sollen vertrauensvoll miteinander umgehen. Dasselbe gilt natürlich auch für den Umgang der einzelnen... weiterlesen
Kompaktseminar am 20.10.2022
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Betriebsräte Schulungen
"Aktuelle Rechtsprechung im Betriebsverfassungsrecht" im Hotel Holiday Inn Düsseldorf City, Toulouser Allee 5, 40211 Düsseldorf am Donnerstag, den 20.10.2022 von 09.00 Uhr bis 14.00 Uhr Zum 12. Mal in Folge seit unserer Premierenveranstaltung im März 2011 haben wir auch in diesem... weiterlesen
02/2022
Umfang der Mitbestimmung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Betriebsräte
Betriebsräte haben über das Mitbestimmungsrecht nach § 87 Absatz 1 Nr. 7 BetrVG die rechtliche Möglichkeit, beim betrieblichen Gesundheitsschutz die Arbeitsbedingungen in ihren Betrieben wesentlich mit zu gestalten und dafür zu sorgen, dass Gesundheitsgefährdungen ihrer Belegschaften... weiterlesen
Kompaktseminar am 23.06.2022
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Schulungen
"Aktuelle Rechtsprechung im Individualarbeitsrecht“ im Hotel Holiday Inn Düsseldorf City, Toulouser Allee 5, 40211 Düsseldorf am Donnerstag, den 23.06.2022 von 09.00 Uhr bis 14.00 Uhr Wir freuen uns, unser alljährlich stattfindendes Kompaktseminar zur aktuellen Rechtsprechung... weiterlesen
Was hat sich im Arbeitsrecht getan? Ein Rückblick auf das Jahr 2021
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Betriebsräte
I. Gesetzliche Aktivitäten: Betriebsrätemodernisierungsgesetz vom 14.06.2021 Hier ist es u.a. zu folgenden Änderungen im BetrVG gekommen: § 7 Satz 1 (Wahlberechtigung): Wahlberechtigung nun bereits ab Vollendung des 16. Lebensjahres (bisher: 18) § 14 Abs. 4 (Wahlvorschriften):... weiterlesen
November 2021
Aktuelle Informationen für unsere Mandanten zu
Besprechungsterminen
Persönliche Besprechungstermine in unseren Kanzleiräumen finden zurzeit ausschließlich unter Beachtung der 2G-Regel statt! Mandanten, die zu Besprechungsterminen in unsere Kanzlei kommen, müssen eine Immunisierung durch eine vollständige Impfung oder Genesung nachweisen. Alle... weiterlesen
Kompaktseminar am 28.10.2021
"Aktuelle Rechtsprechung im Betriebsverfassungsrecht“ im Hotel Holiday Inn Düsseldorf City, Toulouser Allee 5, 40211 Düsseldorf am Donnerstag, den 28.10.2021 von 09.00 Uhr bis 14.00 Uhr Nachdem auch in diesem Jahr unser normalerweise alljährlich im Frühjahr stattfindendes... weiterlesen
03/2021 Ziel erfasst … oder auch nicht?
Was ist mit meinem Provisions- oder Bonus-
anspruch, wenn mir meine Arbeitgeberin keine Ziele vorgibt oder mit mir keine solchen vereinbart?
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Arbeitnehmer
Diese oder ähnliche Fragestellungen sind ein Dauerbrenner in allen Arbeitsverhältnissen, in denen die zu zahlende Vergütung teilweise variabel ausgestaltet ist, sie also von dem Grad des Erreichens individueller Ziele abhängt. In den Arbeitsverträgen der betroffenen Arbeitnehmer finden sich... weiterlesen
02/2021 Recht auf
Homeoffice bedeutet nicht Pflicht zum Homeoffice
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Arbeitnehmer
Verweigert ein Arbeitnehmer die Erbringung seiner Arbeitsleistung im Betrieb, kann dies nach dem Urteil des Arbeitsgerichts Kiel vom 11.03.2021, Aktenzeichen 6 Ca 1912 c/20, eine außerordentliche, fristlose Kündigung rechtfertigen. Etwas Wichtiges vorweg! Der entschiedene Fall hat sich zu... weiterlesen
08/2020
Ein Rückblick auf das Jahr 2020: Was ist im Arbeitsrecht passiert?
Ein Ausblick auf das Jahr 2021: Was haben wir an Neuerungen zu erwarten?
Aktuelle Rechtsprechung Alle Artikel Betriebsräte Neue Gesetze
Was ist im Arbeitsrecht passiert? Ein Rückblick auf das Jahr 2020 Im Jahr 2020 gab es eine Vielzahl arbeitsgerichtlicher Entscheidungen, die für die Arbeit von Betriebsräten sowie für Arbeitnehmer/innen von erheblicher Bedeutung sind und daher in einem Jahresrückblick auf das... weiterlesen
07/2020 Eine Rahmen-BV über IT-Systeme als Antwort auf die Flut an neuer Software?
An der Frage, ob Rahmenbetriebsvereinbarungen wünschenswert sind oder nicht, entzünden sich immer wieder Diskussionen. Es gibt viele gute Gründe, die es sinnvoll erscheinen lassen, solch eine Rahmenbetriebsvereinbarung abzuschließen. Aber man kann in solch einer Rahmenbetriebsvereinbarung auch... weiterlesen